Appliquez un taux fixe à toutes les ventes ou créez une grille de six paliers au maximum. Les résultats se mettent à jour immédiatement et restent entièrement dans votre navigateur. Il s'agit d'estimations brutes avant impôts : le plan de rémunération signé fixe les objectifs, avoirs, retours, plafonds, primes et dates de versement.
Calculateur de commission gratuit
Fonctionne entièrement dans votre navigateur : aucun envoi, aucune inscription.
Commission gagnée8 750,00 $3 tranches contribuent à ce paiement.
- Rémunération totale
- 11 750,00 $
- Taux de commission effectif
- 7%
- Salaire de base
- 3 000,00 $
- Chiffre d'affaires éligible
- 125 000,00 $
Détail du paiement
De 0 à 50 000,00 $50 000,00 $ @ 5%
2 500,00 $De 50 000,00 $ à 100 000,00 $50 000,00 $ @ 7,5%
3 750,00 $Au-delà de 100 000,00 $25 000,00 $ @ 10%
2 500,00 $Les résultats se mettent à jour immédiatement. Utilisez la même période pour les ventes et le salaire de base. Les montants restent dans votre navigateur.
Comment calculer la commission d'un commercial ?
Un calculateur de commission multiplie le chiffre d'affaires éligible par le taux convenu, puis ajoute le salaire de base éventuel pour obtenir la rémunération totale. Avec des paliers, chaque taux peut s'appliquer uniquement à sa tranche ou à la totalité des ventes dès que le niveau est atteint. Ce calculateur compare les deux méthodes et détaille chaque montant.
Comment l’utiliser
- 1Choisissez la structure de commission. Sélectionnez un taux fixe ou un plan par paliers. Pour les paliers, précisez si le calcul est progressif ou rétroactif.
- 2Saisissez les ventes et le salaire fixe. Indiquez le chiffre d'affaires éligible de la période et, le cas échéant, le salaire de base correspondant à cette même période.
- 3Définissez les taux. Saisissez un pourcentage fixe ou renseignez le plafond et le taux de chaque palier. Le dernier palier ne comporte pas de limite supérieure.
- 4Vérifiez et copiez le résultat. Consultez la commission, la rémunération totale, le taux effectif et le détail des paliers appliqués, puis copiez le calcul si nécessaire.
Pour qui
- Commerciaux qui vérifient leur commission mensuelle ou trimestrielle avant la clôture de la paie.
- Responsables des ventes qui mesurent l'effet des seuils et accélérateurs sur la rémunération et le taux réel.
- Recruteurs et candidats qui comparent des offres avec fixe et commission sur un même volume de ventes.
- Équipes financières et opérationnelles qui contrôlent un calcul fixe ou par paliers grâce à un détail ligne par ligne.
Questions fréquentes
Ce calculateur de commission est-il gratuit ?
Oui. Il est gratuit, sans inscription, et accepte un taux fixe ou jusqu'à six paliers de commission. Vous pouvez modifier le chiffre d'affaires, le salaire de base, la devise et la méthode de calcul autant de fois que nécessaire.
Mes chiffres de vente et de rémunération sont-ils envoyés ?
Non. Tous les calculs sont effectués localement dans votre navigateur. Les ventes, les taux et le salaire de base saisis ne sont envoyés à aucun serveur et ne sont enregistrés dans aucun compte.
Quelle est la formule de calcul d'une commission commerciale ?
Avec un taux fixe, la commission correspond au chiffre d'affaires éligible multiplié par le taux de commission. La rémunération totale est égale au salaire de base augmenté de la commission. Un taux de 6 % sur 80 000 de ventes donne 4 800 de commission ; avec 3 000 de salaire fixe, le total brut avant impôts atteint 7 800.
Quelle différence entre commission progressive et rétroactive ?
La commission progressive applique chaque taux uniquement aux ventes comprises dans la tranche concernée, comme un barème d'imposition. La commission rétroactive retient le taux du palier atteint et l'applique à la totalité des ventes. Le versement peut donc augmenter nettement dès qu'un seuil est franchi.
Comment calculer le taux de commission effectif ?
Divisez la commission totale par le chiffre d'affaires éligible, puis multipliez par 100. Dans un plan progressif, il s'agit du taux moyen des paliers atteints. Le salaire de base est exclu, car il constitue une rémunération fixe et non une commission sur les ventes.
Puis-je ajouter un salaire de base à la commission ?
Oui. Saisissez le salaire de base fixe correspondant à la même période que les ventes. Le calculateur l'ajoute une fois la commission calculée et affiche séparément la rémunération totale. Il ne convertit pas un salaire annuel en salaire mensuel ou trimestriel : utilisez des périodes identiques.
Le calcul inclut-il les impôts, primes ou reprises de commission ?
Non. Le résultat est une estimation brute avant impôts. Il ne tient pas compte des retenues, primes sur objectif, avances, partages, plafonds, retours, annulations ni reprises de commission. Saisissez uniquement les ventes éligibles et vérifiez le résultat dans votre accord de rémunération.