브라우저에서 바로 실행됩니다. 업로드도, 회원가입도 없습니다.

근무시간은 어떻게 계산하나요?

각 근무의 시작부터 종료까지를 분으로 계산하고 무급 휴게를 뺀 뒤, 일주일의 유급 시간을 모두 더합니다. 요일, 시작, 종료, 휴게 시간을 입력하면 일별 합계와 소수 시간, 설정한 주간 기준을 넘는 시간을 바로 확인할 수 있습니다. 종료 시간이 시작 시간보다 이르면 다음 날까지 이어지는 야간 근무로 처리합니다.

사용 방법

1근무 추가. 근무를 시작한 요일을 고르고 시작과 종료 시간, 무급 휴게 시간을 분 단위로 입력합니다.

2근무별 합계 확인. 유급 시간이 즉시 표시됩니다. 종료가 시작보다 이르면 다음 날 종료로 계산하고 야간 근무로 표시합니다.

3주간 기준 설정. 비교하려는 직장 규정이나 목표에 맞게 주간 연장 근무 기준을 조정합니다.

4주간 요약 활용. 유급, 총 근무, 휴게, 정규, 연장, 소수 시간과 일별 내역을 확인하고 필요하면 요약을 복사합니다.

이런 분께 추천

시급 근로자가 급여 제출 전에 주간 근무 기록과 유급 시간을 확인할 때.

프리랜서와 계약직이 여러 작업 시간을 청구서에 쓸 소수 시간으로 바꿀 때.

교대 및 야간 근무자가 자정을 넘는 근무를 직접 계산하지 않고 합산할 때.

관리자와 일정 담당자가 예정 근무, 무급 휴게, 주간 목표 대비 시간을 검토할 때.

계산은 모두 브라우저 안에서 이루어지며 근무 일정은 업로드되거나 저장되지 않습니다. 30분 점심시간은 0.5시간으로 정확히 차감하고 내부 합계는 분 단위로 유지합니다. 연장 시간 구분은 확인용입니다. 직장에 맞는 주간 기준을 설정하고, 실제 급여나 법적 기준은 별도로 확인하세요.

자주 묻는 질문

근무시간 계산기는 무료인가요?

네. 가입이나 다운로드 없이 무료로 사용할 수 있습니다. 한 번의 주간 계산에 최대 14개 근무를 추가할 수 있어 같은 날의 분할 근무도 기록할 수 있습니다.

입력한 근무 일정이 업로드되거나 저장되나요?

아닙니다. 요일, 시간, 휴게와 결과는 현재 브라우저 탭에서만 처리되며 서버나 계정에 전송되지 않습니다.

근무는 몇 개까지 계산할 수 있나요?

한 번에 최대 14개입니다. 일주일 동안 하루 두 개의 근무를 입력할 수 있는 수입니다. 분할 근무는 별도 행에 추가하고 필요 없는 행은 삭제하세요.

점심시간과 다른 휴게 시간은 어떻게 빼나요?

근무별 무급 휴게 총분을 입력합니다. 시작부터 종료까지의 총 시간에서 해당 분을 차감합니다. 유급 휴게는 입력하지 말고, 휴게 시간은 전체 근무보다 짧아야 합니다.

야간 근무시간은 어떻게 계산하나요?

종료 시간이 시작 시간보다 이르면 다음 날 종료한 것으로 봅니다. 22:00부터 06:00까지는 무급 휴게를 빼기 전 총 8시간입니다.

시간과 분을 소수 시간으로 바꾸려면 어떻게 하나요?

유급 총분을 60으로 나눕니다. 7시간 30분은 7.5시간이고 7시간 20분은 약 7.33시간입니다. 화면의 소수 값은 읽기 좋게 반올림하지만 주간 합계는 분 단위로 유지합니다.

연장 시간 결과가 급여 법규와 같은가요?

반드시 같지는 않습니다. 설정한 주간 기준을 넘는 유급 분을 연장 시간으로 나눠 보여 주는 기능입니다. 국가, 지역, 계약, 일일 한도, 급여 기간에 따라 규칙이 다를 수 있으므로 적용 기준을 확인하세요.

타임카드나 근무표 계산에도 쓸 수 있나요?

네. 출퇴근 시간을 더하고 무급 휴게를 뺀 뒤 주간 유급 시간을 구하는 작업에 맞습니다. 근무시간 계산기, 타임카드 계산기, 근무표 계산기는 보통 같은 용도로 검색됩니다.