Bagaimanakah cara mengira waktu kerja?

Kira minit dari waktu mula hingga tamat bagi setiap syif, tolak rehat tanpa gaji, kemudian jumlahkan minit kerja berbayar sepanjang minggu. Masukkan hari, waktu mula, waktu tamat dan tempoh rehat untuk melihat jumlah harian, jam perpuluhan serta masa yang melebihi had lebih masa pilihan. Jika waktu tamat lebih awal daripada waktu mula, syif dikira merentasi tengah malam secara automatik.

Cara guna

1Tambah setiap syif. Pilih hari syif bermula, kemudian masukkan waktu mula, waktu tamat dan rehat tanpa gaji dalam minit.

2Semak masa syif. Masa kerja berbayar dipaparkan serta-merta. Jika waktu tamat lebih awal daripada waktu mula, tamat dikira pada hari berikutnya dan syif ditandai sebagai syif malam.

3Tetapkan had mingguan. Laraskan had lebih masa mengikut peraturan atau sasaran yang ingin dibandingkan.

4Gunakan ringkasan mingguan. Lihat masa berbayar, masa kasar, rehat, masa biasa, lebih masa, jam perpuluhan dan jumlah harian. Salin ringkasan apabila diperlukan.

Untuk siapa

Pekerja bergaji mengikut jam yang mahu menyemak helaian masa mingguan sebelum dihantar kepada bahagian gaji.

Pekerja bebas dan kontraktor yang menukar beberapa sesi kerja kepada jam perpuluhan untuk invois.

Pekerja syif dan malam yang menjumlahkan syif petang dan syif merentasi tengah malam tanpa mengira pertukaran hari secara manual.

Pengurus dan penyusun jadual yang membandingkan jam dirancang, rehat tanpa gaji dan sasaran mingguan.

Semua pengiraan berlaku dalam pelayar. Jadual kerja tidak dimuat naik atau disimpan. Kalkulator mengekalkan minit yang tepat, jadi rehat makan tengah hari selama 30 minit ditolak sebagai 0.5 jam tanpa pembundaran yang tidak perlu. Pembahagian lebih masa hanya untuk perbandingan. Tetapkan had mingguan yang digunakan di tempat kerja dan semak peraturan gaji atau undang-undang secara berasingan.

Soalan lazim

Adakah kalkulator waktu kerja ini percuma?

Ya. Tiada pendaftaran atau muat turun diperlukan. Satu pengiraan mingguan boleh memuatkan sehingga 14 syif, termasuk beberapa syif pada hari yang sama.

Adakah jadual kerja dimuat naik atau disimpan?

Tidak. Hari, waktu, rehat dan keputusan hanya diproses dalam tab pelayar semasa. Tiada data dihantar ke pelayan atau disimpan dalam akaun.

Berapa banyak syif boleh dikira?

Sehingga 14 syif pada satu masa, bersamaan dua syif sehari selama tujuh hari. Masukkan syif berpecah pada baris berasingan dan buang baris yang tidak diperlukan.

Bagaimanakah rehat makan dan rehat lain ditolak?

Masukkan jumlah minit rehat tanpa gaji bagi setiap syif. Nilai itu ditolak daripada tempoh kasar antara mula dan tamat. Jangan masukkan rehat bergaji, dan tempoh rehat mestilah lebih pendek daripada syif.

Bagaimanakah waktu kerja syif malam dikira?

Jika waktu tamat lebih awal daripada waktu mula, tamat dianggap berlaku pada hari berikutnya. Syif 22:00 hingga 06:00 berlangsung selama lapan jam sebelum rehat tanpa gaji ditolak.

Bagaimanakah jam dan minit ditukar kepada jam perpuluhan?

Bahagikan jumlah minit kerja berbayar dengan 60. Tujuh jam 30 minit bersamaan 7.5 jam, manakala 7 jam 20 minit kira-kira 7.33 jam. Paparan dibundarkan supaya mudah dibaca, tetapi jumlah mingguan tetap dikira dalam minit penuh.

Adakah jumlah lebih masa sentiasa sama dengan peraturan gaji?

Tidak semestinya. Kalkulator hanya meletakkan minit berbayar yang melebihi had mingguan pilihan dalam bahagian lebih masa. Peraturan mungkin bergantung pada negara, kontrak, had harian dan tempoh gaji, jadi semak syarat yang berkenaan.

Bolehkah ia digunakan sebagai kalkulator helaian masa atau kad perakam waktu?

Boleh, untuk menjumlahkan jam. Kalkulator waktu kerja, helaian masa dan kad perakam waktu biasanya melibatkan tugas yang sama: jumlahkan waktu masuk dan keluar, tolak rehat tanpa gaji, kemudian dapatkan masa kerja berbayar mingguan.