Indtast en tildeling én gang, så bygger værktøjet hele planen: frigivelsen ved cliffen, hver efterfølgende måneds- eller kvartalsrate og en løbende sum, der lander præcis på din samlede tildeling. Værktøjet fremhæver alt, der er optjent pr. i dag, viser din næste vestingdato og lader dig kopiere tabellen som CSV. Intet af det, du indtaster, bliver uploadet eller gemt.
Beregner til vestingplan
Kører helt i din browser - ingen upload, ingen tilmelding.
Oplysninger om tildelingen
Optjent indtil nu-af 4.800 ·
Ikke optjent-
Næste vesting-
Fuldt optjent15. jan. 2028
Cliffdato15. jan. 2025
Vestingplan
| Dato | Vesting | Kumulativt | % optjent |
|---|---|---|---|
| 15. jan. 2025 Cliff | 1.200 | 1.200 | 25% |
| 15. feb. 2025 | 100 | 1.300 | 27,1% |
| 15. mar. 2025 | 100 | 1.400 | 29,2% |
| 15. apr. 2025 | 100 | 1.500 | 31,3% |
| 15. maj 2025 | 100 | 1.600 | 33,3% |
| 15. jun. 2025 | 100 | 1.700 | 35,4% |
| 15. jul. 2025 | 100 | 1.800 | 37,5% |
| 15. aug. 2025 | 100 | 1.900 | 39,6% |
| 15. sep. 2025 | 100 | 2.000 | 41,7% |
| 15. okt. 2025 | 100 | 2.100 | 43,8% |
| 15. nov. 2025 | 100 | 2.200 | 45,8% |
| 15. dec. 2025 | 100 | 2.300 | 47,9% |
| 15. jan. 2026 | 100 | 2.400 | 50% |
| 15. feb. 2026 | 100 | 2.500 | 52,1% |
| 15. mar. 2026 | 100 | 2.600 | 54,2% |
| 15. apr. 2026 | 100 | 2.700 | 56,3% |
| 15. maj 2026 | 100 | 2.800 | 58,3% |
| 15. jun. 2026 | 100 | 2.900 | 60,4% |
| 15. jul. 2026 | 100 | 3.000 | 62,5% |
| 15. aug. 2026 | 100 | 3.100 | 64,6% |
| 15. sep. 2026 | 100 | 3.200 | 66,7% |
| 15. okt. 2026 | 100 | 3.300 | 68,8% |
| 15. nov. 2026 | 100 | 3.400 | 70,8% |
| 15. dec. 2026 | 100 | 3.500 | 72,9% |
| 15. jan. 2027 | 100 | 3.600 | 75% |
| 15. feb. 2027 | 100 | 3.700 | 77,1% |
| 15. mar. 2027 | 100 | 3.800 | 79,2% |
| 15. apr. 2027 | 100 | 3.900 | 81,3% |
| 15. maj 2027 | 100 | 4.000 | 83,3% |
| 15. jun. 2027 | 100 | 4.100 | 85,4% |
| 15. jul. 2027 | 100 | 4.200 | 87,5% |
| 15. aug. 2027 | 100 | 4.300 | 89,6% |
| 15. sep. 2027 | 100 | 4.400 | 91,7% |
| 15. okt. 2027 | 100 | 4.500 | 93,8% |
| 15. nov. 2027 | 100 | 4.600 | 95,8% |
| 15. dec. 2027 | 100 | 4.700 | 97,9% |
| 15. jan. 2028 | 100 | 4.800 | 100% |
Enheder afrundes, så planen summerer præcis til tildelingen. Dine aftaledokumenter er altid det endelige ord om dine faktiske vestingvilkår.
Hvad er en beregner til vestingplan?
En beregner til vestingplan omdanner en aktietildeling til en tidslinje med konkrete datoer: ud fra det samlede antal aktier, startdato, cliff og vestingperiode viser den, hvor mange enheder der optjenes på hver dato, hvor meget der er optjent indtil nu, og hvornår hele tildelingen er optjent. Alt beregnes i din browser.
Sådan gør du
- 1Angiv din tildeling. Indtast det samlede antal aktier eller enheder og vestingens startdato fra dit tildelingsbrev.
- 2Angiv løbetid og cliff. Indtast vestingperioden i år og cliffen i måneder (standarden er 4 år med 12 måneders cliff), og vælg derefter månedlig, kvartalsvis, halvårlig eller årlig vesting.
- 3Læs planen. Se optjente enheder indtil nu, næste vestingdato, datoen for fuld optjening og hele tabellen periode for periode. Kopiér den som resumé eller CSV.
Hvem er det til
- Medarbejdere med RSU'er eller optioner, der vil tjekke, hvor mange aktier der er optjent, og hvad der venter.
- Jobkandidater, der sammenligner tilbud ved at afprøve forskellige cliffer, løbetider og tildelingsstørrelser.
- Stiftere og startup-operatører, der lægger en vestingplan for en medstifter eller en tidlig medarbejder.
- Finans- og HR-teams, der vil tjekke en tildelings plan op mod aftaledokumenterne.
Ofte stillede spørgsmål
Er beregneren til vestingplan gratis?
Ja. Den er helt gratis, kræver ingen oprettelse af konto og kører fuldstændig i din browser. Din tildelingsstørrelse, datoer og vilkår bliver aldrig uploadet eller gemt på en server.
Hvad er en cliff ved vesting?
En cliff er en indledende periode, hvor der intet optjenes. På cliffdatoen optjenes hele det beløb, der er akkumuleret indtil da, på én gang. Et almindeligt eksempel er en 1-årig cliff på en 4-årig tildeling: 25 procent optjenes på étårsdagen for din ansættelse, resten optjenes derefter gradvist. Stopper du før cliffen, mister du hele tildelingen.
Hvordan fungerer standard 4-årig vesting med 1 års cliff?
Over fire år optjenes tildelingen i lige store månedlige rater, men de første tolv måneder holdes tilbage bag cliffen. Ved 12-måneders-mærket optjenes 25 procent i én blok, og derefter optjenes 1/48 af totalen hver måned i de resterende 36 måneder, indtil du når 100 procent.
Virker det for RSU'er og aktieoptioner?
Ja. Beregningen er den samme for restricted stock units, incitaments- eller ikke-kvalificerede aktieoptioner og for enhver tildeling, der optjenes over tid. Indtast antallet af aktier eller enheder - beregneren modellerer ikke udnyttelseskurs, skat eller strike price, kun hvornår enhederne optjenes.
Hvordan håndteres brøkdele af aktier?
Virksomheder tildeler hele aktier, så beregneren runder hver vestinghændelse til hele enheder ved hjælp af kumulativ afrunding. Det holder hver rate som et helt tal, samtidig med at planen summerer præcis til din samlede tildeling, hvor en eventuel rest placeres på den sidste vestingdato.
Kan jeg modellere en tildeling uden cliff?
Ja. Sæt cliffen til 0 måneder, så optjenes tildelingen simpelthen i lige store dele ved hver periodegrænse fra første måned, kvartal eller år, uden nogen indledende klumpsum.