Ange en tilldelning en gång så bygger verktyget hela schemat: frisläppet vid cliffen, varje efterföljande månads- eller kvartalspost och en löpande summa som landar exakt på din totala tilldelning. Verktyget markerar allt som är intjänat per idag, visar nästa vestingdatum och låter dig kopiera tabellen som CSV. Inget du skriver in laddas upp eller sparas.
Kalkylator för vestingschema
Körs helt i din webbläsare - inget laddas upp, ingen registrering.
| Datum | Vesting | Kumulativt | % intjänat |
|---|---|---|---|
| 15 jan. 2025 Cliff | 1 200 | 1 200 | 25% |
| 15 feb. 2025 | 100 | 1 300 | 27,1% |
| 15 mars 2025 | 100 | 1 400 | 29,2% |
| 15 apr. 2025 | 100 | 1 500 | 31,3% |
| 15 maj 2025 | 100 | 1 600 | 33,3% |
| 15 juni 2025 | 100 | 1 700 | 35,4% |
| 15 juli 2025 | 100 | 1 800 | 37,5% |
| 15 aug. 2025 | 100 | 1 900 | 39,6% |
| 15 sep. 2025 | 100 | 2 000 | 41,7% |
| 15 okt. 2025 | 100 | 2 100 | 43,8% |
| 15 nov. 2025 | 100 | 2 200 | 45,8% |
| 15 dec. 2025 | 100 | 2 300 | 47,9% |
| 15 jan. 2026 | 100 | 2 400 | 50% |
| 15 feb. 2026 | 100 | 2 500 | 52,1% |
| 15 mars 2026 | 100 | 2 600 | 54,2% |
| 15 apr. 2026 | 100 | 2 700 | 56,3% |
| 15 maj 2026 | 100 | 2 800 | 58,3% |
| 15 juni 2026 | 100 | 2 900 | 60,4% |
| 15 juli 2026 | 100 | 3 000 | 62,5% |
| 15 aug. 2026 | 100 | 3 100 | 64,6% |
| 15 sep. 2026 | 100 | 3 200 | 66,7% |
| 15 okt. 2026 | 100 | 3 300 | 68,8% |
| 15 nov. 2026 | 100 | 3 400 | 70,8% |
| 15 dec. 2026 | 100 | 3 500 | 72,9% |
| 15 jan. 2027 | 100 | 3 600 | 75% |
| 15 feb. 2027 | 100 | 3 700 | 77,1% |
| 15 mars 2027 | 100 | 3 800 | 79,2% |
| 15 apr. 2027 | 100 | 3 900 | 81,3% |
| 15 maj 2027 | 100 | 4 000 | 83,3% |
| 15 juni 2027 | 100 | 4 100 | 85,4% |
| 15 juli 2027 | 100 | 4 200 | 87,5% |
| 15 aug. 2027 | 100 | 4 300 | 89,6% |
| 15 sep. 2027 | 100 | 4 400 | 91,7% |
| 15 okt. 2027 | 100 | 4 500 | 93,8% |
| 15 nov. 2027 | 100 | 4 600 | 95,8% |
| 15 dec. 2027 | 100 | 4 700 | 97,9% |
| 15 jan. 2028 | 100 | 4 800 | 100% |
Enheter avrundas så att schemat summerar exakt till tilldelningen. Dina avtalsdokument gäller alltid i första hand för dina faktiska vestingvillkor.
Vad är en kalkylator för vestingschema?
En kalkylator för vestingschema omvandlar en aktietilldelning till en tidslinje med konkreta datum: utifrån totalt antal aktier, startdatum, cliff och vestingperiod visar den hur många enheter som intjänas vid varje datum, hur mycket som är intjänat hittills och när allt är fullt intjänat. Allt beräknas i din webbläsare.
Så använder du verktyget
- 1Ange din tilldelning. Fyll i totalt antal aktier eller enheter samt startdatum för vestingen från ditt tilldelningsbrev.
- 2Ställ in löptid och cliff. Ange vestingperioden i år och cliffen i månader (standarden är 4 år med 12 månaders cliff), och välj sedan månatlig, kvartalsvis, halvårsvis eller årlig vesting.
- 3Läs schemat. Se intjänade enheter hittills, nästa vestingdatum, datumet för fullt intjänat samt hela tabellen period för period. Kopiera den som sammanfattning eller CSV.
Vem passar det för
- Anställda med RSU eller optioner som vill kolla hur mycket som är intjänat och vad som är på gång.
- Jobbsökande som jämför erbjudanden genom att testa olika cliffar, löptider och tilldelningsstorlekar.
- Grundare och startup-operatörer som planerar ett vestingschema för en medgrundare eller tidig anställd.
- Ekonomi- och HR-team som vill stämma av en tilldelnings schema mot avtalsdokumenten.
Vanliga frågor
Är kalkylatorn för vestingschema gratis?
Ja. Den är helt gratis, kräver ingen registrering och körs helt i din webbläsare. Din tilldelningsstorlek, datum och villkor laddas aldrig upp eller sparas på en server.
Vad är en cliff vid vesting?
En cliff är en inledande period då ingenting intjänas. På cliffdatumet intjänas hela det belopp som ackumulerats fram till dess på en gång. Ett vanligt exempel är en ettårig cliff på en fyraårig tilldelning: 25 procent intjänas på ettårsdagen av anställningen, resten intjänas sedan gradvis. Slutar du innan cliffen förlorar du hela tilldelningen.
Hur fungerar standardvesting på 4 år med 1 års cliff?
Under fyra år intjänas tilldelningen i lika stora månadsposter, men de första tolv månaderna hålls bakom cliffen. Vid 12-månadersmärket intjänas 25 procent i ett block, och därefter intjänas 1/48 av totalen varje månad under de återstående 36 månaderna tills du når 100 procent.
Fungerar detta för RSU och aktieoptioner?
Ja. Beräkningen är densamma för restricted stock units, incitamentsoptioner eller icke-kvalificerade optioner, och för alla tilldelningar som intjänas över tid. Ange antal aktier eller enheter - kalkylatorn modellerar inte lösenpris, skatt eller strike price, bara när enheterna intjänas.
Hur hanteras aktiedelar?
Företag tilldelar hela aktier, så kalkylatorn avrundar varje vestinghändelse till hela enheter med kumulativ avrundning. Det gör att varje post blir ett heltal samtidigt som schemat summerar exakt till din totala tilldelning, med eventuell rest placerad vid det sista vestingdatumet.
Kan jag modellera en tilldelning utan cliff?
Ja. Sätt cliffen till 0 månader så intjänas tilldelningen helt enkelt i lika delar vid varje periodgräns från första månaden, kvartalet eller året, utan någon inledande klumpsumma.