Syötä palkkion tiedot kerran, niin työkalu rakentaa koko aikataulun: cliff-jakson vapautumisen, jokaisen sitä seuraavan kuukausi- tai neljännesvuositranssin, ja juoksevan kertymän, joka osuu tarkalleen palkkiosi kokonaismäärään. Työkalu korostaa kaiken, mikä on vestannut tähän mennessä, kertoo seuraavan vesting-päivän ja antaa kopioida taulukon CSV-muodossa. Mitään syöttämääsi ei lähetetä palvelimelle tai tallenneta.
Vesting-aikataulun laskuri
Toimii kokonaan selaimessasi - ei lähetyksiä, ei rekisteröitymistä.
Palkkion tiedot
Vestannut tähän mennessä-/ 4 800 ·
Vestaamatta-
Seuraava vesting-
Täysin vestautunut15.1.2028
Cliff-päivä15.1.2025
Vesting-aikataulu
| Päivämäärä | Vestaa | Kertymä | % vestannut |
|---|---|---|---|
| 15.1.2025 Cliff | 1 200 | 1 200 | 25% |
| 15.2.2025 | 100 | 1 300 | 27,1% |
| 15.3.2025 | 100 | 1 400 | 29,2% |
| 15.4.2025 | 100 | 1 500 | 31,3% |
| 15.5.2025 | 100 | 1 600 | 33,3% |
| 15.6.2025 | 100 | 1 700 | 35,4% |
| 15.7.2025 | 100 | 1 800 | 37,5% |
| 15.8.2025 | 100 | 1 900 | 39,6% |
| 15.9.2025 | 100 | 2 000 | 41,7% |
| 15.10.2025 | 100 | 2 100 | 43,8% |
| 15.11.2025 | 100 | 2 200 | 45,8% |
| 15.12.2025 | 100 | 2 300 | 47,9% |
| 15.1.2026 | 100 | 2 400 | 50% |
| 15.2.2026 | 100 | 2 500 | 52,1% |
| 15.3.2026 | 100 | 2 600 | 54,2% |
| 15.4.2026 | 100 | 2 700 | 56,3% |
| 15.5.2026 | 100 | 2 800 | 58,3% |
| 15.6.2026 | 100 | 2 900 | 60,4% |
| 15.7.2026 | 100 | 3 000 | 62,5% |
| 15.8.2026 | 100 | 3 100 | 64,6% |
| 15.9.2026 | 100 | 3 200 | 66,7% |
| 15.10.2026 | 100 | 3 300 | 68,8% |
| 15.11.2026 | 100 | 3 400 | 70,8% |
| 15.12.2026 | 100 | 3 500 | 72,9% |
| 15.1.2027 | 100 | 3 600 | 75% |
| 15.2.2027 | 100 | 3 700 | 77,1% |
| 15.3.2027 | 100 | 3 800 | 79,2% |
| 15.4.2027 | 100 | 3 900 | 81,3% |
| 15.5.2027 | 100 | 4 000 | 83,3% |
| 15.6.2027 | 100 | 4 100 | 85,4% |
| 15.7.2027 | 100 | 4 200 | 87,5% |
| 15.8.2027 | 100 | 4 300 | 89,6% |
| 15.9.2027 | 100 | 4 400 | 91,7% |
| 15.10.2027 | 100 | 4 500 | 93,8% |
| 15.11.2027 | 100 | 4 600 | 95,8% |
| 15.12.2027 | 100 | 4 700 | 97,9% |
| 15.1.2028 | 100 | 4 800 | 100% |
Yksiköt pyöristetään niin, että aikataulu täsmää tarkalleen palkkion kokonaismäärään. Sopimusasiakirjasi ovat lopullinen totuus vesting-ehdoistasi.
Mikä on vesting-aikataulun laskuri?
Vesting-aikataulun laskuri muuttaa osakepalkkion päivämääriin sidotuksi aikajanaksi: se ottaa osakkeiden kokonaismäärän, aloituspäivän, cliff-jakson ja vesting-jakson, ja näyttää kuinka monta yksikköä vestaa kunakin päivänä, kuinka paljon on vestannut tähän mennessä ja milloin koko palkkio on vestannut. Kaikki laskenta tapahtuu selaimessasi.
Näin se toimii
- 1Syötä palkkiosi tiedot. Kirjoita osakkeiden tai yksiköiden kokonaismäärä ja vesting-jakson aloituspäivä palkkiokirjeestäsi.
- 2Aseta kesto ja cliff-jakso. Syötä vesting-jakson pituus vuosina ja cliff-jakson pituus kuukausina (yleisin oletus on 4 vuotta ja 12 kuukauden cliff), ja valitse vesting-tiheydeksi kuukausittainen, neljännesvuosittainen, puolivuosittainen tai vuosittainen.
- 3Lue aikataulu. Näet tähän mennessä vestanneet yksiköt, seuraavan vesting-päivän, täysin vestautuneen päivämäärän ja koko jakso jaksolta -taulukon. Kopioi se yhteenvetona tai CSV-tiedostona.
Kenelle
- RSU:ita tai optioita saaneet työntekijät, jotka tarkistavat kuinka monta osaketta on vestannut ja mitä on tulossa seuraavaksi.
- Työpaikkaa vaihtavat, jotka vertailevat tarjouksia mallintamalla eri cliff-jaksoja, kestoja ja palkkion kokoja.
- Perustajat ja startup-yrittäjät, jotka suunnittelevat perustajakumppanin tai varhaisen työntekijän vesting-aikataulua.
- Talous- ja HR-tiimit, jotka tarkistavat palkkion aikataulun suhteessa sopimusasiakirjoihin.
Usein kysyttyä
Onko vesting-aikataulun laskuri ilmainen?
Kyllä. Se on täysin ilmainen, ei vaadi rekisteröitymistä ja toimii kokonaan selaimessasi. Palkkiosi kokoa, päivämääriä ja ehtoja ei koskaan lähetetä palvelimelle tai tallenneta sinne.
Mikä on cliff-jakso vestingissä?
Cliff-jakso on alkuvaihe, jonka aikana mikään ei vestaa. Cliff-päivänä koko siihen mennessä kertynyt määrä vestaa kerralla. Yleinen esimerkki on 1 vuoden cliff-jakso 4 vuoden palkkiossa: 25 % vestaa ensimmäisenä työvuosipäivänä, ja loput vestaavat sen jälkeen asteittain. Jos lähdet ennen cliff-päivää, menetät koko palkkion.
Miten tavallinen 4 vuoden vesting 1 vuoden cliff-jaksolla toimii?
Neljän vuoden aikana palkkio vestaa yhtä suurina kuukausittaisina osina, mutta ensimmäiset kaksitoista kuukautta ovat cliff-jakson takana. 12 kuukauden kohdalla 25 % vestaa yhtenä eränä, ja sen jälkeen 1/48 kokonaismäärästä vestaa joka kuukausi jäljellä olevien 36 kuukauden ajan, kunnes 100 % on saavutettu.
Toimiiko tämä RSU-osakkeille ja optioille?
Kyllä. Aikataulu lasketaan samalla tavalla rajoitetuille osakeyksiköille (RSU), kannustin- tai muille optioille, tai mille tahansa ajan myötä vestaavalle palkkiolle. Syötä osakkeiden tai yksiköiden määrä; laskuri ei mallinna merkintähintaa, veroja tai toteutushintaa, vaan pelkästään sen, milloin yksiköt vestaavat.
Miten osittaiset osakkeet käsitellään?
Yritykset myöntävät kokonaisia osakkeita, joten laskuri pyöristää jokaisen vesting-tapahtuman kokonaisiksi yksiköiksi kumulatiivisella pyöristyksellä. Näin jokainen erä pysyy kokonaislukuna, ja aikataulu täsmää tarkalleen kokonaispalkkioosi, jäännöksen sijoittuessa viimeiseen vesting-päivään.
Voinko mallintaa palkkion ilman cliff-jaksoa?
Kyllä. Aseta cliff-jakso arvoon 0 kuukautta, jolloin palkkio vestaa yksinkertaisesti yhtä suurina erinä jokaisen jakson rajalla ensimmäisestä kuukaudesta, neljänneksestä tai vuodesta alkaen, ilman alkuperäistä kertaerää.