Add meg egyszer a juttatás adatait, és az eszköz felépíti a teljes ütemtervet: a cliff utáni felszabadulást, minden ezt követő havi vagy negyedéves részletet, valamint egy folyamatosan összegződő értéket, amely pontosan a teljes juttatásnál landol. Kiemeli, hogy mi vesztingelt már a mai napig, megmutatja a következő vesting dátumot, és lehetővé teszi a táblázat CSV-ként másolását. Amit beírsz, sehova nem kerül feltöltésre vagy tárolásra.
Vesting ütemterv kalkulátor
Teljesen a böngésződben fut - feltöltés és regisztráció nélkül.
Juttatás adatai
Eddig vesztingelt-ebből 4800 ·
Nem vesztingelt-
Következő vesting-
Teljesen vesztingelt2028. jan. 15.
Cliff dátuma2025. jan. 15.
Vesting ütemterv
| Dátum | Vesting | Kumulatív | % vesztingelt |
|---|---|---|---|
| 2025. jan. 15. Cliff | 1200 | 1200 | 25% |
| 2025. febr. 15. | 100 | 1300 | 27,1% |
| 2025. márc. 15. | 100 | 1400 | 29,2% |
| 2025. ápr. 15. | 100 | 1500 | 31,3% |
| 2025. máj. 15. | 100 | 1600 | 33,3% |
| 2025. jún. 15. | 100 | 1700 | 35,4% |
| 2025. júl. 15. | 100 | 1800 | 37,5% |
| 2025. aug. 15. | 100 | 1900 | 39,6% |
| 2025. szept. 15. | 100 | 2000 | 41,7% |
| 2025. okt. 15. | 100 | 2100 | 43,8% |
| 2025. nov. 15. | 100 | 2200 | 45,8% |
| 2025. dec. 15. | 100 | 2300 | 47,9% |
| 2026. jan. 15. | 100 | 2400 | 50% |
| 2026. febr. 15. | 100 | 2500 | 52,1% |
| 2026. márc. 15. | 100 | 2600 | 54,2% |
| 2026. ápr. 15. | 100 | 2700 | 56,3% |
| 2026. máj. 15. | 100 | 2800 | 58,3% |
| 2026. jún. 15. | 100 | 2900 | 60,4% |
| 2026. júl. 15. | 100 | 3000 | 62,5% |
| 2026. aug. 15. | 100 | 3100 | 64,6% |
| 2026. szept. 15. | 100 | 3200 | 66,7% |
| 2026. okt. 15. | 100 | 3300 | 68,8% |
| 2026. nov. 15. | 100 | 3400 | 70,8% |
| 2026. dec. 15. | 100 | 3500 | 72,9% |
| 2027. jan. 15. | 100 | 3600 | 75% |
| 2027. febr. 15. | 100 | 3700 | 77,1% |
| 2027. márc. 15. | 100 | 3800 | 79,2% |
| 2027. ápr. 15. | 100 | 3900 | 81,3% |
| 2027. máj. 15. | 100 | 4000 | 83,3% |
| 2027. jún. 15. | 100 | 4100 | 85,4% |
| 2027. júl. 15. | 100 | 4200 | 87,5% |
| 2027. aug. 15. | 100 | 4300 | 89,6% |
| 2027. szept. 15. | 100 | 4400 | 91,7% |
| 2027. okt. 15. | 100 | 4500 | 93,8% |
| 2027. nov. 15. | 100 | 4600 | 95,8% |
| 2027. dec. 15. | 100 | 4700 | 97,9% |
| 2028. jan. 15. | 100 | 4800 | 100% |
Az egységek kerekítve vannak, hogy az ütemterv pontosan a juttatás összegét adja ki. A tényleges vesting feltételek tekintetében mindig a szerződéses dokumentumaid a mérvadók.
Mi az a vesting ütemterv kalkulátor?
A vesting ütemterv kalkulátor egy részvényjuttatásból konkrét dátumokkal ellátott idővonalat épít: a teljes darabszám, a kezdő dátum, a cliff és a vesting periódus alapján megmutatja, hány egység vesztingel az egyes dátumokon, mennyi vesztingelt eddig, és mikor lesz teljesen vesztingelve. Minden a böngésződben fut.
Így működik
- 1Add meg a juttatásod. Írd be a részvények vagy egységek teljes darabszámát és a vesting kezdő dátumát a juttatási leveled alapján.
- 2Állítsd be az időtartamot és a cliffet. Add meg a vesting időtartamát években és a cliffet hónapokban (a klasszikus alapbeállítás 4 év 12 hónapos cliffel), majd válassz havi, negyedéves, féléves vagy éves vestinget.
- 3Olvasd ki az ütemtervet. Láthatod az eddig vesztingelt egységeket, a következő vesting dátumot, a teljes vesting dátumát és a periódusonkénti teljes táblázatot. Másold ki összegzésként vagy CSV-ként.
Kinek hasznos
- RSU-val vagy opcióval rendelkező munkavállalók, akik ellenőrzik, mennyi vesztingelt már, és mi következik.
- Álláskeresők, akik ajánlatokat hasonlítanak össze különböző cliff, időtartam és juttatásméret modellezésével.
- Alapítók és startup-üzemeltetők, akik társalapítói vagy korai munkavállalói vesting ütemtervet állítanak össze.
- Pénzügyi és HR csapatok, akik egy juttatás ütemtervét ellenőrzik a szerződéses dokumentumok alapján.
Gyakori kérdések
Ingyenes a vesting ütemterv kalkulátor?
Igen. Teljesen ingyenes, nem igényel regisztrációt, és teljes egészében a böngésződben fut. A juttatásod mérete, dátumai és feltételei soha nem kerülnek feltöltésre vagy tárolásra egy szerveren.
Mi az a cliff a vestingnél?
A cliff egy kezdeti időszak, amely alatt semmi nem vesztingel. A cliff napján egyszerre vesztingel az addig felhalmozott teljes összeg. Gyakori példa az 1 éves cliff egy 4 éves juttatásnál: 25% vesztingel a munkaviszony első évfordulóján, a többi pedig fokozatosan. Ha a cliff előtt távozol, elveszíted a teljes juttatást.
Hogyan működik a standard 4 éves vesting 1 éves cliffel?
Négy év alatt a juttatás egyenlő havi részletekben vesztingel, de az első tizenkét hónap a cliff mögött van elzárva. A 12. hónapnál 25% vesztingel egyben, majd ezután a fennmaradó 36 hónapban havonta a teljes összeg 1/48-a vesztingel, amíg el nem éred a 100%-ot.
Ez működik RSU-kra és részvényopciókra is?
Igen. A számítás ugyanaz restricted stock unitokra, ösztönző vagy nem minősített részvényopciókra, illetve bármely időben vesztingelő juttatásra. Add meg a részvények vagy egységek darabszámát - a kalkulátor nem modellezi a lehívási árat, az adókat vagy a strike price-t, csak azt, hogy mikor vesztingelnek az egységek.
Hogyan kezeli a törtrészvényeket?
A cégek egész részvényeket juttatnak, ezért a kalkulátor minden vesting eseményt egész egységekre kerekít kumulatív kerekítéssel. Így minden részlet egész szám marad, miközben az ütemterv pontosan a teljes juttatásra jön ki, az esetleges maradékot pedig az utolsó vesting dátumhoz rendeli.
Modellezhetek cliff nélküli juttatást?
Igen. Állítsd a cliffet 0 hónapra, és a juttatás egyszerűen egyenlő részletekben vesztingel minden periódushatáron az első hónaptól, negyedévtől vagy évtől kezdve, kezdeti egyösszegű kifizetés nélkül.