Geben Sie eine Zuteilung einmal ein, und das Tool erstellt den kompletten Plan: die Freigabe am Cliff, jede monatliche oder vierteljährliche Tranche danach und eine laufende Summe, die exakt der zugeteilten Menge entspricht. Das Tool markiert, was bis heute unverfallbar ist, zeigt das nächste Vesting-Datum und lässt Sie die Tabelle als CSV kopieren. Nichts von dem, was Sie eingeben, wird hochgeladen oder gespeichert.
Vesting-Plan Rechner
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Angaben zur Zuteilung
Bisher unverfallbar-von 4.800 ·
Noch nicht unverfallbar-
Nächstes Vesting-
Vollständig unverfallbar15.01.2028
Cliff-Datum15.01.2025
Vesting-Plan
| Datum | Vesting | Kumuliert | % unverfallbar |
|---|---|---|---|
| 15.01.2025 Cliff | 1.200 | 1.200 | 25% |
| 15.02.2025 | 100 | 1.300 | 27,1% |
| 15.03.2025 | 100 | 1.400 | 29,2% |
| 15.04.2025 | 100 | 1.500 | 31,3% |
| 15.05.2025 | 100 | 1.600 | 33,3% |
| 15.06.2025 | 100 | 1.700 | 35,4% |
| 15.07.2025 | 100 | 1.800 | 37,5% |
| 15.08.2025 | 100 | 1.900 | 39,6% |
| 15.09.2025 | 100 | 2.000 | 41,7% |
| 15.10.2025 | 100 | 2.100 | 43,8% |
| 15.11.2025 | 100 | 2.200 | 45,8% |
| 15.12.2025 | 100 | 2.300 | 47,9% |
| 15.01.2026 | 100 | 2.400 | 50% |
| 15.02.2026 | 100 | 2.500 | 52,1% |
| 15.03.2026 | 100 | 2.600 | 54,2% |
| 15.04.2026 | 100 | 2.700 | 56,3% |
| 15.05.2026 | 100 | 2.800 | 58,3% |
| 15.06.2026 | 100 | 2.900 | 60,4% |
| 15.07.2026 | 100 | 3.000 | 62,5% |
| 15.08.2026 | 100 | 3.100 | 64,6% |
| 15.09.2026 | 100 | 3.200 | 66,7% |
| 15.10.2026 | 100 | 3.300 | 68,8% |
| 15.11.2026 | 100 | 3.400 | 70,8% |
| 15.12.2026 | 100 | 3.500 | 72,9% |
| 15.01.2027 | 100 | 3.600 | 75% |
| 15.02.2027 | 100 | 3.700 | 77,1% |
| 15.03.2027 | 100 | 3.800 | 79,2% |
| 15.04.2027 | 100 | 3.900 | 81,3% |
| 15.05.2027 | 100 | 4.000 | 83,3% |
| 15.06.2027 | 100 | 4.100 | 85,4% |
| 15.07.2027 | 100 | 4.200 | 87,5% |
| 15.08.2027 | 100 | 4.300 | 89,6% |
| 15.09.2027 | 100 | 4.400 | 91,7% |
| 15.10.2027 | 100 | 4.500 | 93,8% |
| 15.11.2027 | 100 | 4.600 | 95,8% |
| 15.12.2027 | 100 | 4.700 | 97,9% |
| 15.01.2028 | 100 | 4.800 | 100% |
Einheiten werden so gerundet, dass der Plan exakt die zugeteilte Menge ergibt. Maßgeblich für Ihre tatsächlichen Vesting-Bedingungen sind Ihre Planungsdokumente.
Was ist ein Vesting-Plan Rechner?
Ein Vesting-Plan Rechner macht aus einer Aktienzuteilung eine terminierte Zeitachse: Aus Gesamtanzahl, Startdatum, Cliff und Vesting-Zeitraum berechnet er, wie viele Einheiten an welchem Datum unverfallbar werden, wie viel bereits unverfallbar ist und wann Sie zu 100 % unverfallbar sind. Alles läuft direkt in Ihrem Browser.
So funktioniert’s
- 1Zuteilung eingeben. Geben Sie die Gesamtzahl der Aktien oder Einheiten sowie das Vesting-Startdatum aus Ihrem Zuteilungsschreiben ein.
- 2Laufzeit und Cliff festlegen. Geben Sie den Vesting-Zeitraum in Jahren und den Cliff in Monaten ein (der klassische Standard ist 4 Jahre mit 12 Monaten Cliff) und wählen Sie monatliches, vierteljährliches, halbjährliches oder jährliches Vesting.
- 3Plan ablesen. Sehen Sie die bis heute unverfallbaren Einheiten, das nächste Vesting-Datum, das Datum der vollständigen Unverfallbarkeit sowie die vollständige Tabelle Periode für Periode. Kopieren Sie sie als Zusammenfassung oder als CSV.
Für wen
- Mitarbeitende mit RSU oder Optionen, die prüfen möchten, wie viele Anteile bereits unverfallbar sind und was als Nächstes kommt.
- Bewerberinnen und Bewerber, die Angebote vergleichen, indem sie unterschiedliche Cliffs, Laufzeiten und Zuteilungsgrößen durchrechnen.
- Gründerinnen und Startup-Teams, die einen Vesting-Plan für Mitgründer oder frühe Mitarbeitende aufstellen.
- Finance- und HR-Teams, die den Vesting-Plan einer Zuteilung gegen die Planungsdokumente prüfen.
Häufige Fragen
Ist der Vesting-Plan Rechner kostenlos?
Ja. Er ist vollständig kostenlos, erfordert keine Registrierung und läuft komplett in Ihrem Browser. Zuteilungsgröße, Daten und Laufzeiten werden nie hochgeladen oder auf einem Server gespeichert.
Was ist ein Cliff beim Vesting?
Ein Cliff ist eine anfängliche Sperrfrist, in der nichts unverfallbar wird. Am Cliff-Datum wird der gesamte bis dahin angesammelte Betrag auf einmal unverfallbar. Ein typisches Beispiel ist ein einjähriger Cliff bei einer Vier-Jahres-Zuteilung: 25 % werden am ersten Jahrestag unverfallbar, der Rest anschließend schrittweise. Wer vor dem Cliff ausscheidet, verliert die gesamte Zuteilung.
Wie funktioniert ein Standard-Vesting über 4 Jahre mit einjährigem Cliff?
Über vier Jahre vestet die Zuteilung in gleich großen monatlichen Anteilen, wobei die ersten zwölf Monate hinter dem Cliff zurückgehalten werden. Nach 12 Monaten werden 25 % auf einmal unverfallbar, danach vestet jeden Monat 1/48 des Gesamtbetrags für die restlichen 36 Monate, bis 100 % erreicht sind.
Funktioniert das auch für RSU und Aktienoptionen?
Ja. Die Berechnung ist bei Restricted Stock Units, qualifizierten oder nicht qualifizierten Aktienoptionen sowie jeder anderen Zuteilung mit zeitlichem Vesting identisch. Geben Sie einfach die Anzahl der Aktien oder Einheiten ein; der Rechner bildet keinen Ausübungspreis, keine Steuern und keinen Strike Price ab, sondern nur, wann Einheiten unverfallbar werden.
Wie werden Bruchteile von Aktien behandelt?
Unternehmen teilen ganze Aktien zu, daher rundet der Rechner jedes Vesting-Ereignis mithilfe kumulativer Rundung auf ganze Einheiten. So bleibt jede Tranche eine ganze Zahl, während der Plan trotzdem exakt auf die zugeteilte Gesamtmenge aufgeht, indem ein verbleibender Rest auf das letzte Vesting-Datum gelegt wird.
Kann ich eine Zuteilung ohne Cliff berechnen?
Ja. Setzen Sie den Cliff auf 0 Monate, dann vestet die Zuteilung einfach zu gleichen Teilen an jeder Periodengrenze ab dem ersten Monat, Quartal oder Jahr, ganz ohne anfängliche Pauschalsumme.