只要輸入一次獎勵條件,工具就會建出完整排程:cliff到期釋出的那一筆、之後每個月或每一季的分批,以及一路累加、最後剛好對上總股數的累計欄。它會標出到今天為止已經到手的部分、告訴你下一個vesting日期,還能把整張表複製成CSV。輸入的任何資料都不會上傳或儲存。
既得股權排程計算機
全程在瀏覽器裡執行，免上傳、免註冊。
股權獎勵資訊
目前已到手-共4,800 ·
尚未到手-
下一次vesting-
全部到手2028年1月15日
Cliff日期2025年1月15日
Vesting排程
| 日期 | 本期到手 | 累計 | 累計百分比 |
|---|---|---|---|
| 2025年1月15日 Cliff | 1,200 | 1,200 | 25% |
| 2025年2月15日 | 100 | 1,300 | 27.1% |
| 2025年3月15日 | 100 | 1,400 | 29.2% |
| 2025年4月15日 | 100 | 1,500 | 31.3% |
| 2025年5月15日 | 100 | 1,600 | 33.3% |
| 2025年6月15日 | 100 | 1,700 | 35.4% |
| 2025年7月15日 | 100 | 1,800 | 37.5% |
| 2025年8月15日 | 100 | 1,900 | 39.6% |
| 2025年9月15日 | 100 | 2,000 | 41.7% |
| 2025年10月15日 | 100 | 2,100 | 43.8% |
| 2025年11月15日 | 100 | 2,200 | 45.8% |
| 2025年12月15日 | 100 | 2,300 | 47.9% |
| 2026年1月15日 | 100 | 2,400 | 50% |
| 2026年2月15日 | 100 | 2,500 | 52.1% |
| 2026年3月15日 | 100 | 2,600 | 54.2% |
| 2026年4月15日 | 100 | 2,700 | 56.3% |
| 2026年5月15日 | 100 | 2,800 | 58.3% |
| 2026年6月15日 | 100 | 2,900 | 60.4% |
| 2026年7月15日 | 100 | 3,000 | 62.5% |
| 2026年8月15日 | 100 | 3,100 | 64.6% |
| 2026年9月15日 | 100 | 3,200 | 66.7% |
| 2026年10月15日 | 100 | 3,300 | 68.8% |
| 2026年11月15日 | 100 | 3,400 | 70.8% |
| 2026年12月15日 | 100 | 3,500 | 72.9% |
| 2027年1月15日 | 100 | 3,600 | 75% |
| 2027年2月15日 | 100 | 3,700 | 77.1% |
| 2027年3月15日 | 100 | 3,800 | 79.2% |
| 2027年4月15日 | 100 | 3,900 | 81.3% |
| 2027年5月15日 | 100 | 4,000 | 83.3% |
| 2027年6月15日 | 100 | 4,100 | 85.4% |
| 2027年7月15日 | 100 | 4,200 | 87.5% |
| 2027年8月15日 | 100 | 4,300 | 89.6% |
| 2027年9月15日 | 100 | 4,400 | 91.7% |
| 2027年10月15日 | 100 | 4,500 | 93.8% |
| 2027年11月15日 | 100 | 4,600 | 95.8% |
| 2027年12月15日 | 100 | 4,700 | 97.9% |
| 2028年1月15日 | 100 | 4,800 | 100% |
股數會經過調整,讓整張排程加總後剛好等於總股數。實際vesting條件仍以你的股權計畫文件為準。
既得股權排程計算機是什麼
這個計算機會把一筆股權獎勵轉換成有明確日期的時間表:輸入總股數、起算日、cliff與vesting週期後,它會列出每個日期各能拿到多少單位、目前累計已經到手多少、以及何時全部到手。所有計算都在你的瀏覽器裡完成。
使用方式
- 1輸入你的股權獎勵. 從獎勵通知書上填入總股數(或單位數)與vesting起算日。
- 2設定年限與cliff. 填入以年為單位的vesting年限,以及以月為單位的cliff(常見預設是4年、cliff 12個月),再選擇按月、按季、每半年或每年分批。
- 3查看排程結果. 可以看到目前已到手的單位數、下一個vesting日期、全部到手的日期,以及逐期列出的完整表格,並能複製成摘要或CSV。
適合誰用
- 手上有RSU或選擇權的員工,想確認目前已經到手多少股、下一批是什麼時候。
- 正在比較工作機會的求職者,想用不同的cliff、年限與股數模擬看看差異。
- 創辦人與新創團隊,要為共同創辦人或早期員工排出股權時間表。
- 財務與人資團隊,要核對某筆股權獎勵的排程是否符合股權計畫文件。
常見問題
這個既得股權排程計算機要收費嗎
不用,完全免費,不需要註冊,所有運算都在你的瀏覽器裡完成。你輸入的股數、日期與條件不會被上傳或儲存到任何伺服器。
vesting裡的cliff是什麼意思
cliff是指一開始有一段完全不會有股權到手的期間。到了cliff那一天,前面累積的份額會一次全部到手。常見例子是4年方案搭配1年cliff:滿一年時一次拿到25%,之後才逐步分批。若在cliff之前離職,整筆獎勵都會作廢。
標準的4年vesting搭配1年cliff怎麼運作
整整四年裡,股權以相等的月分批到手,但前十二個月都被卡在cliff之後。滿12個月時一次到手25%,之後剩下的36個月裡,每個月到手總數的1/48,直到累積滿100%。
RSU和股票選擇權都適用嗎
適用。無論是restricted stock units、激勵型或非合格股票選擇權,還是任何按時間分批的股權獎勵,計算方式都一樣。只要輸入股數或單位數即可;這個計算機不處理履約價、稅務或strike price,只計算股權何時到手。
零碎股數怎麼處理
公司通常只發整股,所以計算機用累積四捨五入的方式,把每一次vesting事件都調整成整數單位。這樣每一批都是整數,加總又剛好等於你的總股數,任何餘數會放進最後一次vesting日期裡。
可以模擬沒有cliff的方案嗎
可以。把cliff設為0個月,股權就會從第一個月、第一季或第一年開始,在每個週期節點平均分批到手,不會有一開始的一次性釋出。